新しいスマートビザでは、配偶者や子供と一緒にタイに滞在することができます（最長4年間）。ここでの大きな変更は、新しいビザの下で労働許可証を申請する必要がないということです。また、90日レポートが必要な他のビザとは異なり、入国管理局に一年に一度だけアクセスればＯＫです。資格を得るには、申請人が投資家、起業家、高級幹部、または高度に熟練した専門家に該当する必要があります。今の段階では、新しいビザの条件の下でどの専門職が考慮されるかについての詳細はありません。この計画は、17か月前に投資と外国の技術をタイ王国に引き付ける手段として、貿易グループによって最初に提案されました。政府は、新しいビザが同国のビジネス成長と長期的な経済利益を高める知識移転を可能にすると述べています。（実施時期は未定）ビザに関してお困りのことがございましたら、弊社無料相談（初回１時間、弁護士同席可）をご利用ください。

こんにちは！ 弊社によくあるご相談です。 … タイにある日系企業について、上司の方から急に解雇を通告されるということがございます。大抵が口頭による解雇通知です。 タイの労働法に従えば、これは違法となります。 勤務日数に応じて、会社側は解雇補償金が支払う必要があります。 ぜひ一度ご相談ください。

全体の約3.8％、31527件が外国人が関係したものになっています。また、全体の34％、281186件が薬物関係となっています。刑事事件でお困りのことがございましたら弊社にご相談ください。初回相談1時間、（弁護士同席）無料で承っております。

全体946949件のうち約85％は解決済、未解決は約15％となっています。 訴訟件数が多い順に、相続、損害賠償、代位訴訟、取引に関する訴訟、保険訴訟の順番となっています。民事訴訟でお困りの事がございましたら弊社にご相談ください。初回相談1時間、（弁護士同席）無料で承っております。